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案例 | 上汽通用“连心桥”为员工排忧-行业观察-汽车人才研究会

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对于这些潜在矛盾如何解决?某些员工的不良情绪如何疏导?上汽通用汽车工会有一些做法值得学习行业观察汽车人才研究会 中国汽车人才研究会 中汽人 中国人才研究会汽车人才专业委员会