我们一起来学习：目标管理的好处和局限性，此内容是管理会计师中级《绩效管理》中的内容。目标管理的好处1.  明确的目标让企业管理纷繁复杂的各种行为时，企业管理具备了方向感，便于协调和统一步调。2.  克服传统管理两大弊端：一是工作缺乏预见和计划；二是权力过于集中。3.  提高工作成效。目标管理将员工工作目标和组织